公司招聘时这3种大学生果断拒绝，名牌大学也不例外，现在的大学生实在是太多了，因此现在关于大学生的就业问题也成了最难的问题，就业难，难于上青天的现象发生在大学生就业季的每一天，不过，是人才终究是不怕这种现象的，但是有这么3种人，在参加面试的时候始终得不到HR的喜欢，这是哪几种呢？
学生就业困难是否仅仅是因为这些客观原因？在这种情况下，我认为高级人力资源部提供了答案，事实上，这三类大学生基本上都很难找到工作，我希望你不是他们中的一员。
第一批混合生活和混合文凭的学生
目前，这样的大学生并不是少数，事实上，许多学生在上大学之前没有纠正他们的学习行为，他们盲目地听到“大学会很容易”的谣言，这就是为什么他们上了大学后，开始自己飞行，他们整天只想玩耍、喝酒，却对提高自己的能力不感兴趣，但如果没有力量，他们仍然会被社会淘汰，自然就业尤其困难。
第二类是高眼低手的学生
这些学生通常拥有学士学位，甚至是一些好学校，但他们的思想并不“扎根”，他们在面试中总是觉得自己比别人优越，所以他们对外人的态度并不令人满意，人力资源部在选拔人才时，不仅要注意面试官的能力，还要注意他们的个性，如果性格不合格，即使能力很强，也没有用，因此，目标高、人手少的学生不容易找到工作。
第三类是专业素质较差的学生
他们也想提高自己的专业技能，但他们不知道这是否是因为他们没有雄心壮志或兴趣，他们总是觉得学习很难，在别人看来，这些学生可能“没有天赋”，但现实是，即使你努力学习，但没有取得成功，他们仍然得不到认可，这就是为什么专业素质不合格的学生当然很难找到工作的原因。
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admin·2021-08-10
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