猎头的前景还是很大的，虽然底薪是固定的，但是猎头的高额提成还是不错的，随着时间的增长，猎头顾问会越来越香的，当你有一定的人脉关系的时候，自己是可以考虑创业的，看着是有很前途但是还是有一点点的问题。
下面来分析分析存在的问题：
1、专业技能的人才缺失
在国内猎头行业还是很多的，但是唯独缺少的是专业人才方面，据我了解，在猎头行业成熟的国家，很多的猎头一般都是专门负责一个行业，而不是国内这种，一个猎头顾问负责多个行业，这也说明了每个行业都懂一点点，却没有精通的行业，这是因为国内猎头起步太晚了，猎头顾问一般的行业也就是几年，对有些企业和人才所在的行业不了解，导致与企业和人才沟通的时候遇到困难，这都是很影响猎头行业的发展。
2、对猎头行业的认知不足
确切的说猎头行业没有明确的规范，导致猎头行业鱼龙混杂，有一些小的或者无证猎头机构为企业寻找人才很随意，不去了解企业真正想要的人才，就着急的推荐人才给企业，对人才的评估也是存在一些不专业的，一般这种公司在收取费用方面会有所压价。
这种现象的出现导致猎头行业出现了危机，市场也出了问题，据了解使用猎头服务的公司，大部分的都是找外企，只有百分之一的人才会寻找国内猎头，国内有很多企业寻找中高端人才是想用猎头，但是对猎头这个行业不了解，怀疑猎头行业的服务，就出现了不愿意签订合同和预付付金，这就很难让猎头公司展开相关的业务。
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